new year 2013.

Posted: January 1, 2013 in Story
Tags: , ,

new-year-151a

tak terasa begitu cepat waktu berlalu detik berganti detik, menit berganti menit, jam berganti jam, hari berganti hari, tahun berganti tahun. sekarang kita telah memasuki tahun 2013 dimana jatah umur kita berkurang lgi. mungkin akan lebih terlihat semakin tua..hehehe semalam banyak yang berhura2, meniup terompet dan menyalakan kembang api. tapi entah kenapa semalam saya malah ketiduran! *faktor jomblo kali yak* hahaha ya begitulah saya melewatkan malam pergantian tahun dengan tidur nyenyak. nyesel? gak juga sih, malah lebih enak tidur daripada begadang. baik buat kesehatan pula.. :p pasti banyak yang bertanya2 apa tujuan kamu tahun ini? harapan, impian? bla..bla..bla.. bisa dikatakan juga dengan resolusi 2013. apa ditahun yang baru ini saya punya resolusi 2013? yap mungkin hampir semua orang pasti punya impian, begitupun juga saya. mungkin cukup banyak resolusi 2013 yang saya inginkan tapi maaf tidak bisa saya ceritakan apa saja resolusiku tahun ini. hehehe *malu. yang jelas resolusi tahun ini bermanfaat bagi orang-orang yang saya sayangi dan juga untuk masa depan saya nantinya. yang penting resolusi ini di ridhloi oleh Allah. yah tidak hanya sebuah resolusi saja tanpa adanya ACTION. punya resolusi banyak tapi tanpa ACTION juga percuma kan. semoga saya bisa ACTION dengan baik nantinya. *gak asal ngomong.hehe

saya ingin sebagian impianku bisa terwujud tahun 2013 ini! di tahun 2012 dimana salah satu impianku untuk bisa wisuda cepat dan mendapat pekerjaan Alhamdulillah bisa terwujud. butuh usaha keras untuk melakukan itu, di tahun ini juga kalau bisa usahanya lebih keras lagi dari sebelumnya.🙂 *semangat2 *Ganbatee.. :p disini saya tidak ingin hanya omong doang dan semoga itu bisa dilancarkan secepatnya.. aamiin.

My Jobs !

Posted: December 29, 2012 in Story
Tags: , ,

575044_4005275330723_541104470_n

Alhamdulillahhirabbil alamiiiin…

rasa syukur yang tidak pernah henti-hentinya kuucapkan atas segala karunia dan rezeki yang pernah kudapatkan sampai saat ini. yah hari ini aku kembali mencoba belajar menulis cerita lagi dalam blogku ini.🙂 kali ini aku bercerita tentang pekerjaanku! Alhamdulillah saat ini aku telah bekerja di suatu RS swasta (RS. Adi Husada) yang ada di surabaya sebagai Staff Accounting. pertama kali masuk kerja aku merasa asing sekali dengan lingkungan tempat kerjaku karena ini merupakan pengalaman kerjaku yang pertama (perdana). hari pertama aku dikenalkan dengan rekan-rekan tim keuangan dan accounting sampai ke atasan-atasan tertingggi disana (manager unit, direktur umum, sampai atasan tertinggi Direktur Utama). tau rasanya? dag..dig..dug… hehehe setelah perkenalan itu aku langsung disuruh untuk belajar tugasku disana. yap pertama kali bekerja aku diberikan tugas mengurus Pajak Pendapatan (PPn) dari transaksi-transaksi supplier. setelah kurang lebih 2 minggu aku naik ke tahap selanjutnya yaitu mengerjakan buku besar uang muka Obat selama periode setengah tahun, alhamdulillah aku dapat menyelesaikan dalam waktu 3 hari. lalu masuk lagi ke tahap selanjutnya yaitu ngerjakan pembayaran debet/kredit dan rekonsiliasi bank sampai saat ini. yah inilah tantangan bekerja semakin lama akan semakin mendapatkan level yang lebih sulit. *demi masa depan harus berjuang. apalagi awal tahun 2013 ini dijanjikan naik gaji sama manager keuanganku jika kerjaku menunjukkan peningkatan.. hehehehe aseeeeek… semoga naek. Aamiin..
Read the rest of this entry »

Wawancara kerja berguna tidak hanya untuk menilai kemampuan Anda, tapi juga perilaku. Banyak hal harus dipersiapkan agar momen yang menentukan ini berjalan lancar. Salah satunya, mengetahui bahasa tubuh yang sebaiknya dihindari.

Profesor Mehrabian, ahli psikologi dari Universitas UCLA, Amerika, bahasa tubuh sangat menentukan penilaian terhadap diri Anda ketimbang kata-kata yang terucap. Menurut penelitiannya, gerak tubuh dan ekspresi wajah memiliki pengaruh 55 persen sementara kata-kata yang diucapkan hanya 7 persen.

Kesempatan untuk menciptakan kesan pertama yang baik tak memakan lama. Menurut penelitian, 30 detik hingga empat menit pertama merupakan waktu kritis yang sangat menentukan. Nah, agar tak salah langkah saat wawancara kerja, hindarilah beberapa gerak tubuh yang bisa mengundang penafsiran negatif pada diri Anda.

Senyum palsu 
Masuklah ke ruangan wawancara dengan percaya diri dan senyum yang tulus. Senyum yang terpaksa akan sangat terlihat dan membuat Anda terlihat seperti orang yang suka berpura-pura. Senyum yang tulus mengesankan Anda orang yang percaya diri, terbuka, dan nyaman dengan keadaan sekitar. Tapi hindari juga tersenyum terus-menerus yang bisa memberikan sinyal yang salah pada calon atasan Anda.
Read the rest of this entry »

Menjawab pertanyaan wawancara kerja juga butuh strategi demi memberikan kesan positif dan memberikan nilai tambah bagi si calon karyawan.

Menurut Anthony Balderrama dalam jurnalnya yang berjudulHow to Answer “Tell Me a Little About Yourself”, ada lima jawaban wawancara kerja yang sebaiknya Anda hindari. Jadi, kalau jawaban ini muncul di kepala Anda, pikir ulang kembali sebelum mengatakannya.

1. “Saya pernah bekerja di perusahaan A dan tidak suka pada bos dan pekerjaan di sana.”
Tiap profesi tentu punya tantangan sendiri, entah rekan kerja yang menyebalkan, bos galak, atau pembagian kerja yang tak sesuai harapan. Boleh saja kesal tapi bukan berarti Anda boleh mengutarakannya kepada semua orang, apalagi di depan pewawancara. Misalnya, Anda benci pada bos lama karena gemar marah-marah dan sering memberi pekerjaan tambahan, padahal, siapa tahu, sosok yang sedang mewawancarai Anda merasa tersinggung karena ia juga seperti itu.

2. “Saya merasa cocok dengan pekerjaan ini dan akan melakukan apa pun untuk bisa bekerja di perusahaan Anda secepatnya.”
Menunjukkan ketertarikan memang perlu, namun bila sudah pada tahap Anda meminta dan terkesan sangat butuh pekerjaan, ini bisa menurunkan nilai jual kita. Sebaiknya ikuti proses rekrutmen yang telah ditetapkan perusahaan dan cukup katakan, “Saya tertarik dengan pekerjaan ini karena…”
Read the rest of this entry »

Para pewawancara tidak akan melontarkan pertanyaan yang tidak penting, dangkal, dan tanpa arti. Ibaratnya, mereka adalah “pintu gerbang” perusahaan yang memutuskan apakah seseorang bisa bergabung ke dalam perusahaan atau tidak.

Pada saat mereka mengajukan pertanyaan, apapun itu, mereka memiliki motif tersembunyi atau alasan yang mendasarinya. Di bawah ini adalah beberapa contoh pertanyaan yang biasanya diajukan ketika wawancara berlangsung, dan arti di baliknya.

Pertanyaan 1: Mengapa perusahaan kami harus menerima Anda?
Arti pertanyaan ini:
1. Memberi kesempatan bagi Anda dalam meyakinkan mereka, bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk dipekerjakan dan menjadi bagian dalam perusahaan.
2. Mereka ingin Anda mempromosikan diri, dan menyebutkan yang membuat Anda spesial dan berbeda dibandingkan pelamar yang lain.

Lakukan ini: Sebelum wawancara, berlatihlah mempromosikan diri Anda di depan cermin. Dengan berlatih terlebih dahulu, Anda bisa menilai apakah “promosi” Anda menarik atau tidak.
Read the rest of this entry »